AT Patrimoine, les prestations


 Les étapes d'un projet de formation

95% DU PROJET PRIS EN CHARGE PAR NOTRE SERVICE ADMINISTRATIF

3 ACTEURS :

  • VOUS : Syndic de copropriété
  • NOUS, AT PATRIMOINE : Organisme de Formation
  • AGEFOS PME : Organisme Collecteur de Fonds

- Choix du thème de formation et de la période de réalisation. VOUS NOUS communiquez la liste des salariés participants (bulletins de salaires).

2- NOUS VOUS communiquons un planning de formation ainsi qu’une convention bilatérale de formation que VOUS NOUS retournez signée afin de valider le planning et la mise en place de la session.

3- NOUS VOUS communiquons tous les documents nécessaires :

  • Lettre explicative pour les gestionnaires et présidents de conseils syndicaux
  • Listing de répartition des stagiaires
  • Convocations

4- VOUS adressez les convocations à vos salariés.

5- NOUS effectuons la formation choisie et nous nous chargeons de toutes les formalités administratives (signature des feuilles de présence, etc.)

6- NOUS VOUS adressons une demande de gestion de stage et le listing des présents à NOUS retourner tamponnés et signés par courrier postal (Original indispensable).

7- NOUS adressons à AGEFOS PME le dossier complet de prise en charge (attestations de présence, feuilles d'émargement, listing des présents et demande de gestion de stage).

8- AGEFOS PME enregistre la demande.

9- NOUS VOUS communiquons par mail un compte rendu

  • Bilan pédagogique
  • Attestations de stages
  • Habilitations électriques (pour la formation aux risques électriques)

10- AGEFOS PME NOUS règle la formation.


 Les financements de nos formations

Toute copropriété (de moins de 10 salariés) identifiée par son numéro de SIRET, paye ses cotisations formation à l’AGEFOS PME de CHAMBRAY-LES-TOURS, branche 33 000. Les copropriétés de plus de 10 salariés dépendent de l’AGEFOS Régional. Le paiement de ces cotisations formation amène l’AGEFOS à ouvrir un budget annuel de formation par copropriété. Ce budget est à répartir entre tous les salariés de la copropriété.

Toute copropriété n’ayant pas cotisé à la formation peut néanmoins, sous réserve d’un versement volontaire de 300 euros TTC accéder aux mêmes droits.

Le barème de financement : (NB : En cas de modification de ce barème par l’AGEGOS PME, le barème appliqué sera celui en vigueur lors du démarrage de la formation)

Barème unique : 17€ HT/heure/stagiaire dans la limite de 7h/jour (Sous réserve du versement de la cotisation à l’AGEFOS PME et d’un minimum de 6 personnes présentes en salle lors de la formation.)

Les actions prioritaires déterminées par l’AGEFOS PME : 

  • Surveillance générale et sécurité collective
  • Menus travaux (électricité, plomberie, serrurerie)
  • Entretien des espaces verts  Relationnel et communication (dont gestion des conflits)
  • Initiation au fonctionnement de la copropriété
  • Techniques d’entretien et de nettoyage
  • Risques sanitaires et infectieux 
  • Gestion des charges
  • Notions de base en informatique
  • Autres thèmes liés à l’activité

Les 3 étapes de prise en charge :

1- A l’issue de la formation, une demande de prise en charge est envoyée à l’AGEFOS PME.

2- L’AGEFOS communique, après contrôle du dossier à AT PATRIMOINE l’accord de prise en charge. A réception AT PATRIMOINE facture directement l’AGEFOS.

3- Aucune avance de trésorerie n’est effectuée par la copropriété.


 Infos cotisations AGEFOS

Les cotisations AGEFOS pour les entreprises de moins de 10 salariés ne changent pas. (0.55 % répartis en : 0.15 professionnalisation et 0.4 plan de formation) 

Pour les entreprises de plus de 10 salariés elles demeurent mais sont scindées en plusieurs chapitres (Nous consulter pour tout calcul)


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