AT Patrimoine, le métier

Présentation

Depuis plus de 15 ans, notre groupe « AT Patrimoine » forme + de 8 000 gardiens d’immeuble par an.

Nationalement reconnu par les principaux acteurs privés de la gestion immobilière, AT Patrimoine a été sélectionné pour devenir l’organisme de formation de la première école des gardiens et employés d’immeubles EGERIE, qui a ouvert ses portes en novembre 2011. Celle-ci a bénéficié du soutien du gouvernement, par l’intermédiaire du secrétaire d’Etat au logement alors en place, parrain de la première promotion. Depuis, EGERIE a créé 6 sessions et plus de 80% de nos Egeriens sont placés en CDI. Ce projet a vocation sociale puisqu’il permet à des personnes en reconversion professionnelle de se former pour apprendre le métier de gardien. Notre connaissance du métier nous permet d’apporter des réponses pédagogiques concrètes pour amener les gardiens et employés d’immeubles à exercer leur activité de manière efficace et sécurisée dans un environnement de plus en plus complexe, où les problèmes sociétaux évoluent.


​Notre équipe

L’équipe d’AT PATRIMOINE met au centre de ses préoccupations la qualité de l’enseignement pédagogique. Notre équipe de 35 collaborateurs est à votre disposition pour vous orienter dans le recensement des besoins en formation de vos personnels et pour assurer la réalisation des sessions de formation.  Un service pédagogique composé de 3 profils expérimentés dans divers domaines liés au métier de gardiennage d’immeubles, met en oeuvre ses compétences pour répondre aux problématiques spécifiques du métier de gardien d’immeuble.  Notre équipe de développement, présente sur toute la France, est à votre écoute, disponible et réactive pour comprendre vos besoins et mettre en place vos actions de formation.  Notre équipe administrative prend en charge 95% de l’organisation du dossier.


​Les valeurs du Groupe AT Patrimoine

 La responsabilité : être conscient de l'impact de nos actions au quotidien sur l'amélioration des conditions de travail de certains corps de métier et ne jamais oublier la dimension sociale et sociétale de notre métier, de manière à l'exercer dans un esprit de bien commun général.  La valeur humaine : les hommes constituent la première valeur de notre Groupe. 

 La considération du client : le client est la raison d’être de l’entreprise. Etre constamment à l'écoute de nos clients avec rigueur et professionnalisme est indispensable pour nous adapter à leurs attentes, les anticiper et construire avec eux une relation solide et de longue durée.  La qualité de nos prestations : la qualité de notre service est la clé du succès et de la satisfaction de nos clients  Le respect : Le respect de soi, des autres et de l’environnement inspire notre comportement au quotidien. 

 La promotion des hommes : reconnaissance individualisée des mérites.  La formation : Donner aux hommes les moyens d'accroitre leurs connaissances et d'enrichir leur vie professionnelle.  L’esprit d'équipe est un levier plus puissant que la seule force technique du Groupe. Faire converger les intérêts individuels au profit de l'intérêt collectif et construire un Groupe où les expériences se partagent et où les réussites sont des victoires communes.

 La qualification OPQF : notre organisme de formation est, depuis le 1er Janvier 2017, titulaire de la qualification professionnelle «O.P.Q.F». Au-delà de la réponse à l’obligation légale en vigueur qui dit : les organismes de formation sont dans l’obligation de démontrer aux organismes financeurs la qualité de leurs prestations et ceci à partir du 1er janvier 2017, cette certification est un gage de qualité qui regroupe les atouts suivants : 

 Reconnaissance d’un professionnalisme et d’un savoir-faire,

 Reconnaissance de compétences et de pérennité financière auprès des clients et des prospects,

 Mise en avant d’un avantage concurrentiel sur le marché, 

 Appartenance au réseau des qualifiés.


​La formation des salariés de Copropriétés

La sécurité générale au sein de l'immeuble :

Risques sanitaires, infectieux et manipulation des charges

Organisation et gestion des risques liés aux déchets

Sécurité collective

Gérer sa consommation d’énergie au travail

Contrôle des locaux et abords du bâtiment

 La mission d'entretien général du bâtiment :

Préparation à l’habilitation électrique BS

Maintenance technique de la copropriété

Optimisation du mode de fonctionnement de la copropriété

Hygiène des locaux : organisation et optimisation

Optimiser l’organisation et le suivi de la prestation

Entretien des espaces verts et optimisation de l’utilisation des produits

Nouveauté 2017 : Certiphyto 

Opérateurs en travaux et services

Introduction au développement durable

Entretien piscine

 La gestion relationnelle au sein de l'immeuble : 

Pratiquer la communication et la gestion des conflits

Sécurité individuelle 

Risques psycho-sociaux

La communication par l’écrit

 Les formations généralistes :

Informatique générale

Remise à niveau en français

​La formation des collaborateurs de cabinet

 Paie des gardiens

 Analyse du document unique

 SST

 N'hésitez pas à nous consulter pour toute autre demande.


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